『“ホウレンソウ”は“おひたし”』
“食欲の秋”がやってきました。
そんな季節にぜひ、私がおすすめしたい一品を紹介致します。
秋刀魚ではありませんよ！？（秋刀魚も大好物ですが・・・笑）
今回、私のオススメの一品は“ほうれん草のおひたし”です。
ほうれん草は11月～1月が旬だと言われています。
（一般的には冬みたいです。）
豆知識
ほうれん草には、栄養価の高いβカロテンというものが含まれております。
βカロテンの効能には、がんの予防や視力の低下を防ぐなどがあり、動脈硬化や心筋梗塞などの生活習慣病の予防にも効果的です。また、発育を促す効能もあり、成長期の子供にもおすすめです。
さて、私が紹介したいのは、ほうれん草ではなく、
“ホウレンソウ（報告・連絡・相談）”です！
今回のテーマは『ホウレンソウ（報告・連絡・相談）のおひたし』です。
社長、管理者の皆さん、
＞部下からの報告がない？
＞連絡がこない？
＞相談がない？
など、ありませんか？
社会人、学生の皆さんで、
＞報告したら、きっと怒られる・・・
＞連絡しても、意味がない・・・
＞相談しても、助けてくれない・・・
など思われていませんか？
しかし、ホウレンソウ（報告・連絡・相談）がないことには、業務が前に進みません。
そこで、私が大切にしていることは、
『ホウレンソウ（報告・連絡・相談）をおひたし』にすることです。
ホウレンソウ（報告・連絡・相談）がない、できない、ではなく、
その環境を築くことが大切です。
ぜひ、ホウレンソウ（報告・連絡・相談）をおひたしにして経営してみてください。
今回のプラスワン紹介（新人の方へ）
『質問と相談の違い』
・『質問』・・・相手に答えを求める。
「どうすればよろしいでしょうか？」
・『相談』・・・私の意見を提案する。
「～と考えていますがいかがでしょうか」
質問ばかりで、自分の考えを持たない限り、成長は遅くなります。
成長するためには“考えること”そして、それを“提案すること”が大切です。
つまり、上司へは質問ではなく、相談をすることを心掛けてください。
以上、今日のトピックでした。
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